Мурманское время
07:51
Четверг, 1 Октября
Курсы валют
сегоднязавтра
91.48 93.02
78.67 79.68
Котировки
РТС 1178.51 19.76
ММВБ 2905.81 2.74
Brent 42.09 0.22

В центре внимания депутатов – корректировка регионального законодательства по формированию сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде

17:2016.09.2020 244

  Об этом шла речь на очередном заседании комитета Думы по труду, вопросам миграции и занятости населения под председательством Александра Макаревича.
   В декабре 2019 года Трудовой кодекс РФ был дополнен нормой, согласно которой сведения о трудовой деятельности работника формируются работодателем в электронном виде и передаются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации с 1 января 2020 года.
Для работников предусмотрены различные способы получения сведений о трудовой деятельности: у работодателя по последнему месту работ, в многофункциональном центре, в Пенсионном фонде РФ, с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг – в форме электронного документа.
   "Еще на этапе обсуждения в Государственной Думе звучали разные мнения, были и сомнения по поводу надежности электронных трудовых книжек. В то же время немало случаев, когда граждане, имея на руках бумажные трудовые книжки с соответствующими записями о трудоустройстве, печатями работодателей, обращались за оформлением пенсии и, после проверки сведений, оказывалось, что работодатель не платил взносы в Пенсионный фонд. Трудовой стаж доказать в этом случае очень трудно. Поэтому, даже имея бумажный вариант трудовой книжки, можно оказаться в тупиковой ситуации. Электронная трудовая книжка такой вариант исключает, поскольку работодатели будут находиться в постоянном взаимодействии с Пенсионным фондом. И все же, как будет работать электронная форма трудовых книжек, насколько надежной будет система – покажет практика", – подчеркнул Александр Макаревич.
   Законопроектом предлагается внести изменения в семь региональных законодательных актов, которые касаются обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, а также иные нормы о трудовых книжках.
  Комитет рекомендовал областной Думе принять законопроект в первом чтении.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

*#####* ##* *#######* ##* ###***### ##* ##* *## #####* *###* *###* ##* *## #####* ##* ##* *## ######* *#####* *#####* ##* *## ######* ##* ##* *## ##*#### ###*### ###*### ##* *## ##**### ##* ##* *## ##* ### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ####### ##* ##* *## ##* *## ##* ##* *## ##* *## ######* ##* ##* *#### ##* *## ##* ##* *## ###*### ##**** *##* ##* ##### ##* ### ##* *## ##* *## *#####* ##* *###* ####*#### ##*#### ###*### ###*### ##### ##* ###* *######## ######* *#####* *#####* *###* ##* ##* *######* #####* *###* *###* *#* ##*
Также по теме: